Казанский государственный институт культуры

Как я работал в Санкт-Петербургском университете технологий управления и экономики
Вуз находится на Лермонтовский просп., 44А, Санкт-Петербург, Россия

Устроился в этот университет на работу в 2019 году, в сентябре. Ожидания от устройства на работу были большими. Все-таки вуз коммерческий. Но все ожидания сломались. Очень ужасные впечатления от работы в университете. Условий для работы нет совсем никаких. Начиная с рабочего места, где можно было бы присесть, отдохнуть между занятиями. Процесс обучения - постоянные переходы из одной аудитории в другую. Постоянное ожидание ключей, которые могут и не принести другие преподаватели. Отношение к преподавателю, как к подстилке, о которую можно вытереть ноги. Преподавателей не ценят совсем. Чуть что говорят - "не нравится, - увольняйся! " Обедать приходится в коридоре, сидя со студентами или, стоя на лестничной площадке. Преподавательской состав поставлен на уровень "ниже нижнего". Зарплата у доцента на ставку составляет 17 000 рублей с копейками. Договор оформляют только на один год, чтобы с не желательными преподавателями легко расстаться. А может и вообще у них такая поставлена система по смене преподавателей каждый год. При этом нагрузка аудиторная достаточно большая. Занятия могут заканчиваться и в 17 часов, и в 19 часов. А в прошлом семестре заканчивались даже в 22 часа. Да, есть небольшие персональные надбавки к этим 17 000 рублей, которые в любой момент могут снять. Даже угрожают, "не сделаете что-то и что-то, уберем надбавки. " Уровень работы такой же как у учителя в школе или даже ниже. Поэтому надбавки, в принципе, почти ничего не решают. Сама зарплата состоит из официальной, той цифры, что прописана в трудовом договоре и серой, в виде персональных надбавок. Хороший повод для обращения в налоговую инспекцию, в Инспекцию по труду и прокуратуру. В других Вузах зарплата на ставку доцента 35 тысяч рублей. И уже к этой сумме назначаются надбавки. При этом еще требуют выполнение второй половины дня !!! И посещения школ в свободное от работы время. Это у них называется профориентационной работой. Также требуют и статьи, и научную работу. При этом рабочего места, компьютера, программ для исследований, лабораторий - нет. Управление в самом университете поставлено очень плохо. То есть формально почти нет. Первоначально пытался всячески противиться этой системе. Началось с профориентационной работы. Заведующая кафедрой Удахина С.В. принуждала меня к подделке документов на компьютере для выполнения отчетов по кафедре. А именно к копированию печатей со старых отчетов и изменению дат. Это принято в этом университете. При моем любом отказе - опять звучало - не нравится, увольняйся. Интересно, где еще так бросаются преподавателями? Собственно возмущался в связи с этим вопросом еще в ноябре. Даже уже хотел уволиться. Но как-то договорились с этой Удахиной С.В. И вот опять конфликт проявился, но на более высоком уровне. Дошло до директора института - Щипанова. И опять та же постоянная фраза, только выраженная другими словами. Всем своим видом хотел показать, что преподаватели ему не интересны. Причем перед моим с ним общением, они очень долго что-то обсуждали с Удахиной, заведующей кафедрой. Понятно, что общение у нас с ним не получилось. При этом у меня есть с заведующей переписка по электронной почте и даже аудиозапись. Вообще наверное теперь буду ходить с персональным видеорегистратором. Пошел искать правду к Авериной Ю.В. директору "департамента по управлению человеческими ресурсами". Как звучит...? И это в университете, где чуть что сразу принуждают к увольнению. Могу сказать, что Аверина выслушала меня, все записала и посоветовала сходить к заместителю ректора Авдашкевич Светлане Викторовне. Так как ректор сейчас в отпуске. А вот Авдашкевич я хорошо знал по своему старому университету, где она была сначала начальником отдела аспирантуры и докторантуры, а потом проректором по учебной работе. Когда она была начальником отдела аспирантуры, мне ни разу так и не удалось добиться от нее четких ответов на вопросы, которые я ей задавал. Вопросы были организационного и юридического плана, связанных с оформлением докторской диссертации. Пришлось все выяснять самому на сайте ВАК. Это говорит о ее некомпетентности в большинстве вопросов.... Такая же ситуация была с ней, когда она была проректором по учебной работе. Задаешь прямой вопрос - начинает "юлить" и отвечает общими фразами. Когда я к ней шел (это было в четверг 12 марта 2020 года), думал хоть как-то ситуация изменится в лучшую сторону. Все-таки хоть как-то, но знали друг друга, пересекались по многим рабочим вопросам. Хотя я большинстве случаем не хотел с ей общаться. Профессионализма и глубины знаний у нее нет. Человек просто занимал место. Рассказал ей о своих проблемах, постоянных стрессах и конфликтах с заведующей кафедрой Удахиной С.В. Она все записала. И ... опять - "Ваше право - написать заявление об увольнении", если не нравится. Сам ректор Смешко О.Г. сейчас в отпуске, как мне сказали. Интересно, он также бросается такими фразами об увольнении? Знают что-нибудь владельцы университета (Гневко Марина Алексеевна, Гневко Виктор Андреевич, Гневко Андрей Викторович, Малышкина Мария Викторовна и другие) о том, что у них в университете происходит, и что там не все в порядке во всех смыслах? Предполагаю, что владеет университетом одна семья. Сужу по косвенным признакам. Особенно с управлением "человеческими ресурсами". Да, думаю знают и делается это скорее всего с их ведома. «Сор» и «мусор» предпочитают заметать в угол, и прятать под ковриком. После встречи с Авдашкевич С.В. - мне дали понять, что меня в университете не хотят больше видеть. И через третьих лиц, тихо попросили написать заявление об увольнении. Согласитесь, целый триллер, только он в реальной жизни… Надеюсь владельцы прочитают мой отзыв от сотрудника этого университета. Но даже если и прочитают - ничего не изменится. Хотя... наверное начнут теперь ко мне теперь относиться предвзято и всячески третировать и принуждать к увольнению. И это ВУЗ, который преподаёт управление и менеджмент.... Университет с самой низкой зарплатой у преподавателей. Поэтому там очень большой процент преподавателей, которые оттуда уходят. И это в коммерческом университете!!! Хотя... чему я удивляюсь... Почему молчат другие преподаватели? Ну, я так понял, что многие просто ушли. Остались молчаливые "рыбы", которых видимо все устраивает, потому что молчат, или получают видимо деньги по другому. Многие просто пенсионеры и им лишние копейки не помешают. Но работать за эти деньги - это себя не уважать, как специалиста. Теперь важная информация для студентов, поступающих в этот университет. С подачей образования - здесь тоже все печально. Мне как специалисту, отработавшему в нормальном государственном ВУЗе 20 лет, видимо не понять этой системы. Основное - каким-то образом занять студентов на занятиях. Образование можно не давать. Абсолютно пустые рабочие учебные программы, не подтвержденные ни оборудованием, ни лабораторной базой, ни программами. В компьютерных классах постоянно слетает активация программ. При этом нужных программ для занятий - не установить. Нужно писать заявление за неделю и не факт, что установят, так как скорее всего программ-то самих нет (не куплены). На занятия приходят проверяющие и отмечают, пришёл ли преподаватель и сколько студентов. Как мне сказали, начиная с 2015 года ушло очень много преподавателей, уважающих себя. А ведь там все на них и держалось…Последний раз когда я помню такой контроль - это было в школе и в детском садике. Хотя... чему я удивляюсь, здесь как раз и есть уровень школы. И студенты за свои деньги высшего образования точно не получат. Только если будут сами самостоятельно учиться. Теряют ведомости или вообще забывают их дать. Основное в этому ВУЗе - это получить деньги со студентов за получение образования. А в целом все это очень напоминает шарашкину контору, где за деньги продают, официальным путём, дипломы о высшем образовании. Я задавал много вопросов в разных фирмах, производствах и других конторах, - будут ли они брать выпускников с образованием этого университета? В большинстве случаев мне отвечали - нет. Не повод ли задуматься, как учредителям университета, так и студентам, оплачивающим корочки... нужно ли учиться в этом университете?

Собственно, конфликт назрел видимо уже давно и написал я свой отзыв для того, чтобы осветить события, которые происходят в университете изнутри, так сказать, о некомпетентности руководителей университета и отдельных кафедр, наплевательское отношение к человеческим ресурсам - преподавателям и студентам, которых рассматривают как «кошельки», в которые можно залезть без проблем, пока студенты учатся. Ничтожной зарплате и отсутствию управления как такового. Надеюсь кому-нибудь поможет. О себе не знаю... что будет.... Надеюсь, что кто-нибудь все-таки инициирует проверку в данном университете.... Кстати это единственный ВУЗ, где в середине учебного года есть вакансии.... Вакансии-то есть.... но вакансия с гнильцой....

Может написать в газету….? или на телевидение?

Мой отзыв от 17.11.18. года кто-то изменил. Значит институту не выгодно иметь отрицательные отзывы. Я так и не нашла работу со своим красным дипломом. Работаю продавцом. А выше изменили и написали, что через 2 года нашла. Это неправда. Так что думайте школьники, куда поступать.

Ишимбайский филиал УГАТУ оказывает материальную поддержку и предоставляет возможность своим студентам получать различные виды стипендий: академическая, социальная, повышенная и специальная.
Повышенные стипендии (от 4000 до 10 000 рублей) выплачиваются успешным студентам за достижения в различных областях: учебе, науке, спорте, общественной деятельности и творчестве. Есть возможность получения стипендий Президента РФ и Правительства РФ, ученого совета УГАТУ, имени Мавлютова и Лесунова, и иные стипендии в размере до 15300 рублей, а с этого года появилась специальная стипендия для студентов первого курса и может достигать 50 000 рублей в месяц
У каждой стипендии свои требования, но для всех нужно учиться на 4 и 5 и регулярно публиковать научные работы, заниматься исследованиями и научной работой.
Студенты, ведущие активную научную и учебную деятельность, после получения диплома имеют огромные преимущества при трудоустройстве.

4 ГОДА РАБСТВА
Первый диплом был получен в «Колледже легкой промышленности № 5». Там прошли лучшие 4 года.
После было принято решение поступать в институт по той же профессии. Мне хотелось больше практики и погружения в профессию.
Выбор пал на «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ДИЗАЙНА». Студентов в группе там мало и для меня это был огромный «+». На дизайне костюма предел 5 человек в группе, нас было двое. Обучение проходило практически индивидуально.
Безусловно, институт хороший и огромное количество преподавателей мастера своего дела, НО...
Заведующая кафедрой костюма, Васильева Татьяна Сергеевна, по совместительству преподаватель. Эта женщина загадка, как для студентов, так видимо и для себя. Она мастерски вешает лапшу по прохождению практик у дизайнеров и т.п. За все 4 года практики проходили в стенах института и шили мы сами на себя.
До 3 курса я думала, что она меня к чему-то ведет, но потом поняла...она и сама не знала что ей нужно. Миллионы переделок, бессонные ночи, нервные срывы и по итогу подписывали эскизы не, потому что они хороши, а потому что сроки горят.
Татьяна Сергеевна часто забывает о том, что говорит, любимая фраза «Я этого не говорила» или «Вы меня не правильно поняли».
Я думала, может и правда не поняла. Пообщавшись с дизайнерами костюма других курсов, узнала, что все они сталкивались с таким недопониманием. Видимо кто-то за 20 лет преподавательской деятельности так и не научился доносить свои мысли до студентов. Если ваш вкус не совпадает со вкусом Васильевой Т.С., можете смело забирать документы. Вас будут тыкать носом и убеждать в том, что вы делаете безвкусицу.
В конце 3 курса было сказано, что мы участвуем на неделе моды MBFW 2019. Лето прошло, нам ничего не говорили и 3 сентября объявили, через месяц у нас должны быть готовые коллекции из 5 моделей. С таким неопределенным педагогом сделать это крайне сложно.
На тот момент у меня было готово 1,5 модели. Моя тема «Загрязнение мирового океана» завязана на принтах. Т.С. буквально двигала по сантиметру каждую бутылку и вилку.
За этот месяц я не спала больше 4 часов в сутки. Это было самое отвратительное время моей жизни. Тело болело настолько сильно, но я понимала, что мне нужно шить, рисовать. За трое суток до показа я спала всего 2 часа, сидя за швейной машинкой, не могла сдержать слез от усталости.
Татьяна Сергеевна уверила нас с одногруппницей, что эти коллекции станут дипломными. После MBFW нам сказали, нужно сделать еще один проект к зимней сессии. Сил вникать, во что то новое уже не было. Т.С. все не нравилось. На вопрос о том, чтобы она хотела видеть, мы слышали только одно «Поищите, что то другое, но точно не то, что я сейчас вижу».
Очень удобная позиция «найди то, не знаю что». После зимней сессии Татьяна Сергеевна отказалась от нашей групп из 2-ух человек. Обосновав это тем, что мы слабые и не хотим работать как раньше. Не было ни желания, ни сил так работать. Пытаться проникнуть в голову Т.С. и понять, что же она хочет. Сама она видимо не знала, поэтому ясных отв

Заведение, которое пытается воровать деньги у своих бывших студентов! В бухгалтерии работают нервные, неадекватные женщины.
Кооперативный институт настроен не на обучении студентов, а на зарабатывании денег нечестным путем.
Имейте ввиду, если вы и не будете в нем учиться, то деньги за год обучение с вас взыщут через суд, арестовали все карты и теперь искать правду только через суд.. Вот такое обучение в Кооперативном институте г.Волгограда