Тувинский государственный университет

Стыд и позор архитектурному вузу, в котором потолок обваливается, крыша течёт в три ведра и паутина висит на 4 этаже, при этом стоимость обучения растёт. Качество обучения на тройку.

Первый диплом был получен в «Колледже легкой промышленности № 5». Там прошли лучшие 4 года. После было принято решение поступать в институт по той же профессии. Мне хотелось больше практики и погружения в профессию. Выбор пал на «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ДИЗАЙНА». Студентов в группе там мало и для меня это был огромный «+». На дизайне костюма предел 5 человек в группе, нас было двое. Обучение проходило практически индивидуально. Безусловно, институт хороший и огромное количество преподавателей мастера своего дела, НО. Заведующая кафедрой костюма, Васильева Татьяна Сергеевна, по совместительству преподаватель. Эта женщина загадка, как для студентов, так видимо и для себя. Она мастерски вешает лапшу по прохождению практик у дизайнеров и т. п. За все 4 года практики проходили в стенах института и шили мы сами на себя. До 3 курса я думала, что она меня к чему-то ведет, но потом поняла. она и сама не знала что ей нужно. Миллионы переделок, бессонные ночи, нервные срывы и по итогу подписывали эскизы не, потому что они хороши, а потому что сроки горят. Татьяна Сергеевна часто забывает о том, что говорит, любимая фраза «Я этого не говорила» или «Вы меня не правильно поняли». Я думала, может и правда не поняла. Пообщавшись с дизайнерами костюма других курсов, узнала, что все они сталкивались с таким недопониманием. Видимо кто-то за 20 лет преподавательской деятельности так и не научился доносить свои мысли до студентов. Если ваш вкус не совпадает со вкусом Васильевой Т. С., можете смело забирать документы. Вас будут тыкать носом и убеждать в том, что вы делаете безвкусицу. В конце 3 курса было сказано, что мы участвуем на неделе моды MBFW 2019. Лето прошло, нам ничего не говорили и 3 сентября объявили, через месяц у нас должны быть готовые коллекции из 5 моделей. С таким неопределенным педагогом сделать это крайне сложно. На тот момент у меня было готово 1, 5 модели. Моя тема «Загрязнение мирового океана» завязана на принтах. Т. С. буквально двигала по сантиметру каждую бутылку и вилку. За этот месяц я не спала больше 4 часов в сутки. Это было самое отвратительное время моей жизни. Тело болело настолько сильно, но я понимала, что мне нужно шить, рисовать. За трое суток до показа я спала всего 2 часа, сидя за швейной машинкой, не могла сдержать слез от усталости. Татьяна Сергеевна уверила нас с одногруппницей, что эти коллекции станут дипломными. После MBFW нам сказали, нужно сделать еще один проект к зимней сессии. Сил вникать, во что то новое уже не было. Т. С. все не нравилось. На вопрос о том, чтобы она хотела видеть, мы слышали только одно «Поищите, что то другое, но точно не то, что я сейчас вижу». Очень удобная позиция «найди то, не знаю что». После зимней сессии Татьяна Сергеевна отказалась от нашей групп из 2-ух человек. Обосновав это тем, что мы слабые и не хотим работать как раньше. Не было ни желания, ни сил так работать. Пытаться проникнуть в голову Т. С. и понять, что же она хочет. Сама она видимо не знала, поэтому ясных ответов не давала. Так же нам было сказано о создание новой дипломной коллекции (до диплома оставалось 3, 5 месяца). Татьяна Сергеевна хоть и отдала нас другому преподавателю, все так же дергала за ниточки. Без ее одобрения ничего не подписывалось. Текст редактировался вплоть до запятой. За 20 лет методика (если ее можно так назвать) преподавания так и не изменилась. Все студенты дизайна костюма, которым удалось доползти до 4 курса, получают диплом с нервными срывами или после больничных коек. Я искренни, не понимаю, как такой человек может быть педагогом и к тому же заведующий кафедрой. Смело могу сказать, эти 4 года ПОТРАЧЕНЫ ВПУСТУЮ. Швейной практики очень мало, а попыток понять Васильеву Т. С. чересчур много и безуспешно. На дизайнеров костюма институт делает очень небольшой упор. Большое количество дисциплин второстепенные, а на профильных вам не расскажут, что делать после окончания вуза. Развитием кафедры все же должен заниматься человек, который ее возглавляет. Видимо Т. С. важны запятые в тексте и перфекционизм, ставший ее стилем жизни.

Качество образования отвратительное, коррупция процветает, писать очень много негативного,моя дочь с большим сожалением вспоминает три года обучения